Emzirme Nasıl Durdurulur? Durdurma nedenleri Sağlıklı mı? Bebeğiniz nasıl sütten kesilir? Yeni doğmuş bebeğiniz emzirmeyi bırakmazsa ne yapmalı?
Bebeğinizi anne sütünden ayırmak ve katı yiyeceklere tanıtmak, küçük çocuğunuzun gelişiminde heyecan verici bir adımdır. Süreci siz ve bebeğiniz için rahat ve stressiz hale getirmek için kullanabileceğiniz birçok bilgi var.
Bazı yeni anneler için bu zor bir zaman olabilir, çünkü bebeklerinin emzirmeyi durdurmaya hazır olup olmadığından veya bebeklerini gerçekten nasıl sütten keseceklerinden emin değillerdir.
Her anne ve bebek farklıdır. sütten kesme işleminin başlaması için belirli bir yaş yoktur. Bebeğinizin mizaç ve ihtiyaçları, yaşam koşullarınızla birlikte, emzirmeyi bıraktığınızda etkileyebilecek tüm faktörlerdir. Örneğin, yakında tekrar işe dönüyor olabilirsiniz. Bu, bazı bebeklerin tüm besinlerini anne sütünden almasını zorlaştırabilir.
Tavsiye Makale: Emzirmeyi Ne Zaman Kesmeliyim?
İnsanların emzirmeyi bıraktığı ortalama bir yaş yoktur, ancak pediatrik beslenme uzmanları yaklaşık altı ayda bebeklerin anne sütünün sağlayabileceğinden demir ve çinko gibi daha fazla besine ihtiyaç duymaya başladığını düşünmektedir.
Bebeğinizin düzgün bir şekilde gelişmesini sağlamak için bebeğinizin diyetine diğer yiyecekleri sokmaya başlamak için iyi bir yaştır, bu da bebeğinizi sütten kesmeyi kolaylaştırabilir.
Genellikle bir bebeğin ilk altı ayı için sadece anne sütü veya formülü ile beslenmesi önerilse de emzirmeyi ne zaman durduracağınıza kendiniz hazır olup olmadığınıza göre yapabileceğiniz bir seçimdir. Bazı insanlar çocuklarının ikinci yılına veya daha uzun süre emzirmeye devam eder.
Tavsiye Makale: 6 Aylık Bebeklerde Beslenme – 6 Aylık Bebeklere Ne Yer?
Anneler genellikle ilk yıllarında bebeklerini anne sütünden sütten kesmeye başlarlar. Bunlar emzirmeyi durdurmanın bazı yaygın nedenleridir:
Tavsiye Makale: Emziren Anneler İçin Doğum Kontrolü: Hangi Yol Güvenli?
Bir bebeği anne sütünden ayırmak, yavaş yavaş yapıldığında çok daha sorunsuz gider. Bununla birlikte, bazen, bebeğinizin anne sütünü hemen bırakmayı gerekli kılan durumlar ortaya çıkar. Bunu yapmak bazen soğuk emzirmeyi durdurmak olarak adlandırılır.
Gerekli olsa da soğuk durdurmak bazı riskler taşıyabilir. Emzirmeyi aniden durdurduğunuzda kişiden kişiye değişir, ancak annenin tıkalı göğüslere veya mastit gibi meme enfeksiyonlarına yakalanması mümkündür. Ek olarak, bebek yetersiz beslenebilir. Mümkünse soğuk ani durdurmaktan kaçınmak en iyisidir.
Soğuk ani emzirmeyi bırakmanız gerekiyorsa, emzirmeyi rahat ve minimum riskle durdurmak için yapabileceğiniz bazı şeyler vardır:
İdeal olarak, bebeğinizin sütten kesilmesi aşamalı bir süreç olabilir. Bunu yavaş yavaş yapmak, sütten kesilmeyi durdurmaktan kaynaklanabilecek stres ve diğer komplikasyonları önlemeye yardımcı olabilir.
Bebeğinizi emzirmeden katı gıdalara nasıl geçireceğinizi merak ediyorsanız, emzirmeyi daha etkili bir şekilde durdurmak için bazı kullanışlı ipuçları:
Bazen bir anne bebeklerini anne sütünden kesmeye hazırdır, ancak bebek henüz emzirmeyi bırakmak istemez. Bebeğinizi emzirmeden katı gıdalara geçmeye teşvik etmenin birçok yolu vardır.
Daha büyük bir bebeğiniz varsa, onları oyun oynamak, okumak veya emzirmek istediklerinde başka bir yetişkinle oynamak gibi bir aktiviteye dahil etmeyi deneyebilirsiniz. Bu onların aklını beslemekten alıkoyabilir.
Bununla birlikte, bazen, bebeğiniz yeni bir hastalık gibi altta yatan bir sorun nedeniyle emzirmeyi durduramayabilir. Kendini savunmasız hissediyor olabilirler ve emzirme bebeğin annesine yakın ve güvende hissetmesine yardımcı olabilir.
Bu durumda, bebeğiniz tamamen iyileşene kadar bir süre ertelemeyi düşünebilirsiniz. Ve sütten kesim işlemi düzgün gitmiyorsa, daha sonra tekrar denemek iyidir. Önemli olan sizin ve bebeğinizin ihtiyaçlarını karşılayan bir denge bulmaktır.
Yorum yazabilmek için üye girişi yapınız...
E-BÜLTEN - KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİN AYDINLATMA METNİ
Kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin olarak, kendisine ait ControlZ Digital şirketini kapsamak üzere Veri Sorumlusu sıfatına sahip olup; kişisel verileriniz Anne ve Adayı tarafından aşağıda açıklanan çerçevede ve her zaman 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“6698 sayılı Kanun”) ile uyumlu olarak işlenir. Kişisel verilerinizin tarafımızca işlenme amaçları konusunda detaylı bilgilere; burada kamuoyu ile paylaşılmış olan Anne ve Adayı Kişisel Verilerin Korunması Politikası’ndan ulaşabilirsiniz.
1. Kişisel Verilerinizin İşlenme Amaçları:
Anne ve Adayı olarak, tarafınıza ait ad, soyad, iletişim bilgileri, sosyal medya hesapları üzerinden elde edilen bilgiler, katıldığınız etkinlikler, ilgi alanlarınız, e-bülten okuma alışkanlıklarınız, eğilimleriniz vb.nden oluşan kişisel verileriniz, analiz edilerek; etkinlik, faaliyet ve hizmetlerimizin geliştirilmesi, sizlerle paylaşılması, kurum/alan/saha araştırmalarının, analiz, raporlama faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi; sözleşme ilişkisi içerisine girmeye ve/veya reklam, satış ve pazarlamaya yönelik operasyonların planlanması ve yürütülmesi; organizasyon, toplantı, davet ve etkinliklerin gerçekleştirilmesi; sizlere özel kampanyalar, duyurular gönderilmesi, destekçi/sponsor bilgi ve görünürlükleri içerebilen şekilde, sosyal medyayı da kapsamak üzere reklam, tanıtım ve promosyon yapılması; ticari elektronik ileti gönderilmesi ve sosyal medya üzerinden size yönelik tanıtım ve duyuru çalışmaları yapılması, beğendiğiniz, tekrar erişmek isteyebileceğiniz, hatırlatılmasından memnuniyet duyacağınız içeriklerin ve olanakların tercihinize bağlı olarak hatırlatılabilmesi; kurum, kurum faaliyetleri ve marka hakkındaki algı düzeyini artırmaya yönelik aksiyonların planlanması ve yürütülmesi gibi amaçlarla, ayrıca, kurumsal yönetim ve iletişim faaliyetlerin kurgulanması, geliştirilmesi ve yürütülmesi; vakfa özgü işlerin, çalışmaların, operasyonların geliştirilmesi, takibi, kontrolüne yönelik faaliyetlerin planlanması ve yürütülmesi; gelen şikayet ve başvuruların değerlendirilebilmesi, verilerin doğru ve güncel olarak tutulmasının sağlanmasına yönelik faaliyetlerin yerine getirilmesi gibi amaçlarla (“Amaçlar”) işleyebilmekteyiz.
2. Kişisel Verilerinizin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi
Kişisel verileriniz, md.5/1 uyarınca açık rızanız alınarak işlenmektedir. Ek olarak şartların oluşması halinde md.5/2/c uyarınca varsa tarafınızla akdedilecek satış, destek sözleşmenin kurulması, ifası ve sona erdirilmesi için, md.5/2/ç uyarınca ticari elektronik iletilere ilişkin saklama yükümlülüğü vb. Anne ve Adayı'nın hukuki yükümlülüklerini yerine getirmesi için ve md.5/2/e uyarınca bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için ve md.5/2/f uyarınca ilgili kişilerin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, kurumun tanıtımı gibi veri sorumlusunun meşru menfaatleri için zorunlu olması halinde işlenebilecektir.
3. Kişisel Verilerinizin Aktarılabileceği Taraflar ve Aktarım Amaçları
Kişisel verileriniz; yukarıda belirtilen Amaçlar doğrultusunda ve 6698 sayılı Kanun’un 8. ve 9. maddelerine uygun olarak; yukarıda açıklanan işleme Amaçlarının yerine getirilebilmesini sağlamak, ticari elektronik ileti iletebilmek, verileri işlemek, saklamak, korumak gibi amaçlarla çalışılan iş ortakları, aracı hizmet sağlayıcılar, hizmet alınan gerçek veya tüzel kişiler, tedarikçiler ve danışmanlar ile gizlilik sözleşmeleri ile güvenliği sağlanmak kaydı ile yasal sınırlara uygun olarak ve ilgili işlemin gereği ve amacı ölçüsünde paylaşabilmekte, aktarabilmektedir.
Kişisel veriler, Türkiye’de yerleşik gerçek veya tüzel kişilere aktarılabileceği gibi, Türkiye’de işlenerek veya Türkiye dışında işlenip muhafaza edilmek üzere (kişisel verilerin korunması hususunda yeterli koruma bulunan ülkelere ve/veya yeterli koruma bulunmayan ülkeler için KVKK’da belirtilen şartlara uyulmak sureti ile) yurt dışına da aktarabilecektir.
Ayrıca kişisel veriler, yasal bir gereklilik gereği bu verileri talep etmeye ve almaya yetkili olan kamu kurum veya kuruluşları ile de paylaşılabilecektir.
4. Kişisel Veri Sahibinin 6698 sayılı Kanun’un 11. maddesinde Sayılan Hakları
Kişisel veri sahipleri olarak;
haklarınız bulunmaktadır. Kişisel veri sahipleri olarak, haklarınıza ilişkin taleplerinizi ıslak imzalı başvuru formunu doldurarak Anne ve Adayı'na daha önce bildirilen ve sistemde kayıtlı bulunan elektronik posta adresinizi kullanmak suretiyle [email protected] adresine iletmeniz durumunda, talebin niteliğine göre talebiniz en kısa sürede ve en geç 30 (otuz) gün içinde sonuçlandıracaktır.
İşlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre tarafınızdan ücret talep edilebilecektir.